Metode Belajar
Materi pelatihan di Higher Academy disusun oleh Tifany Priyadi, seorang praktisi berpengalaman dengan total 7 tahun gabungan pengalaman kerja online dan offline. Sebagai lulusan SMA yang telah meniti karier dari jabatan admin hingga supervisor di berbagai bidang, Tifany melihat langsung bagaimana proses adaptasi terhadap pekerjaan membutuhkan lebih dari sekadar penguasaan teknis. Ia menyadari bahwa inti dari kesuksesan bukan hanya pada apa yang dikerjakan, melainkan pada siapa yang mengerjakan.
Pendekatan Tifany sangat mengadaptasi Teori Pembelajaran Humanistik (Carl Rogers, Abraham Maslow). Teori ini menekankan pentingnya individu secara keseluruhan dan potensi mereka untuk tumbuh. Oleh karena itu, metode pelatihan kami tidak hanya berfokus pada pengembangan keterampilan keras (hard skill), tetapi juga pada kesejahteraan mental dan emosional para peserta. Mengapa? Karena kedua aspek ini adalah fondasi krusial untuk kesuksesan yang berkelanjutan.
Tifany sangat percaya bahwa modal terbesar manusia untuk bekerja adalah tenaga, pikiran, dan energi dari manusia itu sendiri. Jika modal dasar ini tidak dikelola dengan baik, maka proses pembelajaran skill baru akan terasa seperti beban atau paksaan. Oleh karena itu, setiap sesi pelatihan selalu diawali dengan pengarahan mindset yang tepat. Tujuannya agar proses upgrade skill dan pembelajaran tidak terasa menyiksa, melainkan menjadi perjalanan yang memberdayakan dan menyenangkan.
Metode “Persiapan Karier Holistik” ini sangat efektif karena mengisi celah kritis yang sering diabaikan dalam banyak program pelatihan konvensional. Alih-alih hanya berfokus pada keterampilan teknis, kami menyadari bahwa kesiapan psikologis adalah fondasi utama untuk kesuksesan dan kelangsungan karier di bidang apa pun, terutama di dunia kerja online yang sering disalahpahami.
Kesiapan diri bukan hanya tentang menguasai skill, tetapi tentang membangun fondasi mental dan emosional yang kokoh. Inilah yang akan membedakan Anda dan membuat Anda relevan di masa depan.